terça-feira, 25 de agosto de 2009

Empregos temporários no Recife

Comércio oferece vagas para 13 mil temporários Interessados nas oportunidades de trabalho devem deixar currículo na matriz das lojas, entidades lojistas e sites das empresas
Mirella Falcão
mirellafalcao.pe@diariosassociados.com.br

As seleções para contratação de temporários no comécio começam no próximo mês. Diante da perspectiva de melhora na economia no segundo semestre, os lojistas estão otimistas e pretendem contratar mais que em 2008.
Heline, contratada no ano passado como temporária, ensina que a inexperiência pode ser compensada no treinamento. Foto: Juliana Leitão/DP/D.A Press
Segundo estimativas do Sindicato dos Comerciários do Recife (SCR) e da Câmara dos Dirigentes Lojistas do Recife (CDL-Recife), cerca de 13 mil vagas serão abertas até o final do ano, contra 12 mil no ano passado. O salário é a partir de R$ 490. Os interessados nas oportunidades de trabalho devem deixar o currículo na matriz das lojas, associações de lojistas e sites das empresas.

A maior parte das vagas são nas grandes redes e no comércio de rua. "A expectativa é de grande movimentação no final do ano. O comércio está confiante na melhora da economia, no segundo semestre, e deve contratar entre 12 e 13 mil pessoas até o fim do ano", afirma Silvio Vasconcelos, presidente da CDL-Recife. "Os pequenos lojistas de shopping estão um pouco cautelosos, mas devem abrir 2 mil vagas nos centros de compra", diz Ricardo Galdino, presidente da Associação de Lojistas de Shopping de Pernambuco (Aloshop-PE). Além de mais vagas, os temporários serão beneficiados com melhores salários. "O piso salarial que era de R$ 465 foi reajustado para R$ 490. E, a partir de janeiro, os temporários passam a ganhar R$ 510, por causa do reajuste do salário mínimo no início de 2010", detalha Severino Ramos, presidente do SCR.

Essa é a hora de enviar o currículo. Alguns lojistas começam a selecionar em setembro para contratar em outubro, de olho na movimentação do comércio para o Dia das Crianças e do Natal. Outra parte emprega em novembro para manter os funcionários até janeiro, com o objetivo de substituir os funcionários que tiram férias nesse mês. Não há restrições de sexo ou idade. Jovens a partir de 18 anos já podem disputar as vagas. A escolaridade mínima é o segundo grau completo, com uma preferência maior por universitários. A experiência pode até ajudar na seleção, mas não é fundamental. "Há muitas oportunidades de primeiro emprego", comenta Ramos.

Heline Medeiros, 25 anos, é prova disso. Técnica em Enfermagem, estava desempregada há três meses, neste mesmo período do ano passado. Sua única experiência era um estágio em um laboratório. Apesar disso, Heline conseguiu passar na seleção de vendedores da Arezzo. "A inexperiência pode ser compensada pelo processo de treinamento. No comércio em geral, é preciso se comunicar bem. E no nosso caso, gostar de moda", diz Osana Santos, supervisora da Arezzo Recife, que vai abrir 60 vagas no estado. Quem se destaca pode ser efetivado depois, como Heline Medeiros. "No meu segundo mês como temporária, fiquei com o primeiro lugar nas vendas da loja", conta.

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